Energierapportage in 2027: belangrijkste wijzigingen

2027 wordt een belangrijk jaar voor bedrijven die onder de Vlaamse energieverplichting vallen. Naast de nieuwe verplichtingen inzake energiemanagementsystemen, wijzigen ook de regels rond de rapportage van energiegebruik en energie-efficiëntie. 

Enerzijds is er de nieuwe EBO-cyclus voor grote bedrijven, waar enkele nuances voor een verschil met de huidige cyclus zorgen. Anderzijds is er de wettelijk verplichte rapportage volgens het Energiebesluit met daarin de te verwachten wijziging van het Energiebesluit naar aanleiding van de Europese verplichting volgens de Energy Efficiency Directive (EED). 

Beide topics worden hieronder toegelicht. Alle info is gebaseerd op de huidige versie van ontwerpteksten of engagementen uitgesproken door de Vlaamse overheid. Deze zijn nog niet finaal goedgekeurd en kunnen bijgevolg nog gewijzigd worden. In beide gevallen is de conclusie gelijkaardig: er zal in 2027 door veel bedrijven (nieuwe) rapportage opgesteld moeten worden, dus contacteer zeker tijdig een energiedeskundige om u en uw bedrijf bij te staan. 

Energiebegeleidingsovereenkomst (EBO) 2027-2030

De huidige energiebeleidsovereenkomst (EBO) loopt af op 31/12/2026. Vanaf 01/01/2027 hebben bedrijven in de doelgroep de mogelijkheid om in te tekenen op de nieuwe overeenkomst. Hier zit reeds een eerste belangrijke wijziging: volgens de ontwerpteksten wordt de doelgroep uitgebreid. De drempel voor toetreding tot het EBO wordt verlaagd van 100 TJ finaal energiegebruik naar 85 TJ finaal energiegebruik per jaar. 

Verder zal binnen EBO ook bijkomend gefocust worden op hernieuwbare energiebronnen: deze verlagen niet noodzakelijk het energiegebruik van een bedrijf, maar hebben wel een positieve impact op de CO2-uitstoot.

De timing beschreven in de ontwerptekst is als volgt:

• 01/01/2027: start EBO;
• 31/03/2027: deadline toetreding en indiening plan van aanpak;
• 9 maanden na goedkeuring energiedeskundige: deadline indienen energieplan.

Daarnaast introduceert de ontwerptekst een lijst met “minimaal te onderzoeken maatregelen”. Ook zullen de klimaatroadmap en het restwarmtepotentieel geen deel meer uitmaken van het EBO, en maakt men geen onderscheid meer tussen bedrijven die al dan niet onder ETS vallen.

De exacte regelgeving is nog in ontwerp, maar deze wordt verwacht voor definitieve publicatie in het laatste kwartaal van dit jaar.

Energiebesluit

Het Energiebesluit bepaalt sinds 12/12/2022 dat bedrijven vanaf een bepaald energiegebruik om de vier jaar moeten rapporteren over hun energiegebruik, dit onder de vorm van een energieplan, -audit of -balans, afhankelijk van het jaarlijks energiegebruik.

In 2027 is deze wetgeving vier jaar van kracht, wat betekent dat het voor veel bedrijven nodig zal zijn om hun verplichte rapportage te vernieuwen en opnieuw in te dienen. Het loont de moeite om de geldigheidsdatum van uw rapportage te controleren.

Ten tweede zal deze wetgeving aangepast worden om in lijn te zijn met de Europese EED. Concreet is het engagement van de Vlaamse regering om twee zaken aan te passen: 

•  Verlaging van de laagste drempel;
• Uitbreiding toepassingsgebied energieaudit.

De verwachte timing voor het aanpassen van de wetgeving is nog onbekend.

Verlaging laagste drempel

Momenteel is de laagste drempel voor het opmaken van een energiebalans een energiegebruik van 20 TJ per jaar. Deze drempel wordt verlaagd naar 10 TJ per jaar, waardoor meer bedrijven binnen het toepassingsgebied van de wetgeving zullen vallen.

Uitbreiden toepassingsgebied energieaudit

De energiebalans zoals deze nu bestaat verdwijnt. Ook voor de laagste categorie van energiegebruikers (10 tot 50 TJ per jaar) wordt een energieaudit verplicht. Een energieaudit vraagt een grondiger onderzoek van het bedrijf dan het opstellen van een energiebalans.

Wel zal er een verschil zijn in verplicht uit te voeren maatregelen: voor de categorie 10 tot 50 TJ per jaar spreekt men over een verplichte maatregel bij een terugverdientijd van minder dan drie jaar. Voor de categorie 50 tot 100 TJ per jaar spreekt men over een verplichte maatregel bij een IRR groter dan 13%.

Conclusie

De wijzigingen die vanaf 2027 op bedrijven afkomen, zijn ingrijpend. Voor heel wat ondernemingen betekent dit een nieuwe of vernieuwde energieaudit, een energieplan of een toetreding tot EBO. Een tijdige voorbereiding is daarom essentieel.

De energiedeskundigen van Consultes begeleiden bedrijven al jaren bij energieplannen, energieaudits en EBO-trajecten. Wilt u weten welke verplichtingen voor uw onderneming gelden of wenst u ondersteuning bij de voorbereiding? Neem gerust contact met ons op. We bekijken graag samen hoe u tijdig aan alle verplichtingen kan voldoen.